? ? 為了提高我院輔導(dǎo)員職業(yè)能力，提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力職業(yè)化專業(yè)化水平。2017年5月11下午三點(diǎn)在南一103教室召開我院2017年輔導(dǎo)員職業(yè)能力培訓(xùn)會議，學(xué)院副院長翁連正、學(xué)生處處長王育順、各二級學(xué)院學(xué)副院長、學(xué)生處處長助理李寧倩、學(xué)生處何增壽老師以及全體輔導(dǎo)員參加培訓(xùn)。會議由學(xué)生處處長王育順主持。

? ? 首先翁院長發(fā)表講話，他指出，一、輔導(dǎo)員職業(yè)能力的提高是當(dāng)今形勢和時代的需要；我國頒布各類文件，進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員能力建設(shè)，提高輔導(dǎo)員能力水平，輔導(dǎo)員隊(duì)伍雖不龐大但卻十分重要，是領(lǐng)導(dǎo)大學(xué)生思想教育工作的指路明燈，輔導(dǎo)員應(yīng)樹立正確的價值觀。形式上黨和國家對輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)重視，實(shí)際是對學(xué)生思想教育不健全的人生觀價值觀的教育指導(dǎo)。二、輔導(dǎo)員質(zhì)量為高校教學(xué)水平能力的重要指標(biāo)，輔導(dǎo)員自身應(yīng)從自身做起，樹立正確目標(biāo)。三、對于我院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀的思考；輔導(dǎo)員能力不斷上升，水平不斷提高。對于輔導(dǎo)員的選定、考核，學(xué)歷的提升，職稱晉升的不斷提高與完善，建設(shè)優(yōu)秀輔導(dǎo)員隊(duì)伍等方面還存在著些許問題，應(yīng)加強(qiáng)管理能力，提升自身文化素質(zhì)。同時，加強(qiáng)學(xué)生骨干力量，建立輔導(dǎo)員職業(yè)能力考核辦法，提高輔導(dǎo)員的待遇。

? ? 隨后，學(xué)生處處長王育順講述了關(guān)于高校學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對策略及辦法，從處理事件的案例、原則、應(yīng)注意的問題等方面進(jìn)行講解，他指出，處理好學(xué)生突發(fā)事件有助于保持學(xué)院的安全穩(wěn)定，有效保障學(xué)生的切身利益與權(quán)益，且維護(hù)了正常的教學(xué)秩序和育人環(huán)境。最后，王育順處長公布了2017輔導(dǎo)員職業(yè)能力培訓(xùn)安排表。

? ? 此次培訓(xùn)有助于我院輔導(dǎo)員能力的進(jìn)一步提升與輔導(dǎo)員素質(zhì)的進(jìn)一步加強(qiáng)。

?