為了深入貫徹全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議精神，我校結(jié)合實(shí)際情況，于2019年8月20日至21日，在北1教學(xué)樓102教室舉辦了我院2019-2020學(xué)年第一學(xué)期輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn)班，以此使新老輔導(dǎo)員深入了解學(xué)校的相關(guān)政策，進(jìn)一步加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，使我校輔導(dǎo)員的日常工作開展地更加順利，更好的服務(wù)學(xué)生。

此次培訓(xùn)活動(dòng)分別從輔導(dǎo)員的政治、職業(yè)素養(yǎng)；輔導(dǎo)員工作職責(zé)與考核；迎新工作；大學(xué)生軍訓(xùn)；大學(xué)生資助工作等方面進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)生處副處長(zhǎng)陳雪梅、胡純、董康康、各二級(jí)學(xué)院主管學(xué)生工作副院長(zhǎng)及全體輔導(dǎo)員參會(huì)。第一講由董世平副院長(zhǎng)主講。

在輔導(dǎo)員的政治、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)方面，董世平副院長(zhǎng)提到，輔導(dǎo)員工作是一項(xiàng)艱巨繁雜而又意義重大的工作，只有掌握科學(xué)的工作方法，才能不斷增強(qiáng)輔導(dǎo)員工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性，輔導(dǎo)員要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備，充實(shí)理論知識(shí)，積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話、學(xué)習(xí)教育部相關(guān)文件、學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)做好新時(shí)期學(xué)生思想政治教育工作。

輔導(dǎo)員工作職責(zé)與考核方面由陳雪梅副處長(zhǎng)主講，輔導(dǎo)員考核辦法主要包含基本原則、考核內(nèi)容、考核方式等幾個(gè)部分，職級(jí)晉升管理辦法包括：指導(dǎo)思想、崗位設(shè)置、基本原則、基本要求、晉升條件、破格晉升條件、學(xué)歷及職稱相應(yīng)待遇等方面，堅(jiān)持定量考核與定性考核相結(jié)合、目標(biāo)考核與過程考核相結(jié)合、師生評(píng)價(jià)與組織評(píng)定相結(jié)合的原則，堅(jiān)持公開、公平、公正，實(shí)事求是，注重實(shí)效。?

負(fù)責(zé)迎新工作培訓(xùn)的是國(guó)際教育與人文藝術(shù)學(xué)院的院長(zhǎng)助理田永青老師，他從迎新準(zhǔn)備工作、報(bào)道流程、宿舍分配、新生戶口檔案、新生體檢、常見問題等相關(guān)方面進(jìn)行說明，讓輔導(dǎo)員們對(duì)此項(xiàng)工作有了明確的認(rèn)識(shí)，確保我院迎新工作能夠有序、順利地進(jìn)行。

學(xué)生處考核辦馮紀(jì)謀老師，針對(duì)軍訓(xùn)方面的相關(guān)工作內(nèi)容，也作了較為細(xì)致的說明。軍訓(xùn)期間，我校將對(duì)新生輔導(dǎo)員進(jìn)行量化考核，具體參照當(dāng)年軍訓(xùn)考核管理辦法。軍訓(xùn)期間對(duì)新生輔導(dǎo)員的考核，將作為優(yōu)秀指導(dǎo)員的評(píng)定依據(jù)；軍訓(xùn)期間對(duì)所帶連隊(duì)以及新生輔導(dǎo)員的考核，將作為先進(jìn)營(yíng)、優(yōu)秀連隊(duì)評(píng)定依據(jù)等等。

大學(xué)生資助方面主講人于巧平老師向大家介紹了我院學(xué)生資助政策包括國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)家助學(xué)金、國(guó)家助學(xué)貸款（生源地信用助學(xué)貸款）、退役士兵教育資助、基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償助學(xué)貸款代償、服義務(wù)兵役國(guó)家資助、直招士官國(guó)家資助、勤工助學(xué)，及綠色通道、建檔立卡精準(zhǔn)資助、校獎(jiǎng)學(xué)金等多種形式的高校資助政策體系。

職稱、高校教師資格證等方面邀請(qǐng)了人事處陳俊老師為主講人，他介紹了包括職稱評(píng)審工作在內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容。職稱評(píng)審是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)的工作，關(guān)系到每位教師利益，關(guān)系到每位教師的職業(yè)發(fā)展。通過本次宣講，能夠在一定程度上幫助教師群體解讀文件中的相關(guān)規(guī)定，了解學(xué)校按需設(shè)崗、對(duì)崗申報(bào)、擇優(yōu)聘任的精神，同時(shí)也為學(xué)校合理構(gòu)建師資隊(duì)伍保駕護(hù)航。

考勤制度及人事相關(guān)工作流程邀請(qǐng)了人事處郭佳樂老師為主講人，她介紹了教職工考勤及請(qǐng)假管理規(guī)定，規(guī)范考勤及請(qǐng)假管理是推進(jìn)我校績(jī)效改革實(shí)施工作，強(qiáng)化教職工紀(jì)律觀念的一項(xiàng)必要工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校教職工考勤及請(qǐng)假管理規(guī)定的有關(guān)要求，用良好的勞動(dòng)紀(jì)律提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以規(guī)范的內(nèi)部管理推動(dòng)學(xué)院教科研工作新發(fā)展，才能助力學(xué)?？?jī)效改革工作實(shí)施。

通過本次為期兩天的宣講活動(dòng)，全體輔導(dǎo)員老師在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資助、考勤以及職稱評(píng)審工作等方面的疑問得以解答，必然在今后的相關(guān)工作中，能夠用心、用情、用愛落實(shí)好學(xué)生工作，為我校各項(xiàng)工作的穩(wěn)步進(jìn)行貢獻(xiàn)一份力量。

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