? ? ? ? 為了進一步促進城市建設學院黨團工作高效率高質量開展，校團委書記滕嬋娟、團委專項老師張孟琪、賈欣萍于10月26日與城建學院院長師亞平及全體輔導員召開團學工作交流座談會。旨在引導各位老師精準把握黨團工作重心及工作方向，指出現(xiàn)階段團學工作存在的問題及未來改進途徑，切實提升城建學院團學工作的效率與質量。

? ? ? ? 會議由城建學院院長師亞平主持，院長師亞平及城建學院輔導員對校團委各位老師的到來表示熱烈歡迎。

? ? ? ? 城建學院院長師亞平總結上一階段城建學院黨團工作重點內容及特色內容，包括黨團干部人員的選擇、組織架構的調整、工作內容的整合，以及學生干部培養(yǎng)的獎懲機制，旨在發(fā)揮各學生干部最大的自我價值，提升整體工作水平。

? ? ? ??校團委書記滕嬋娟就城建學院近期存在的問題提出意見及建議，并與學院團總支副書記王明鑄交流如何培養(yǎng)退役復學軍人，如何根據不同特征人群，尋找最合理的優(yōu)配方案，并落實在工作中。

? ? ? ? 團委專項老師張孟琪就挑戰(zhàn)杯的競賽組織與實施必要性進行講解，并對該競賽的核心要素對各輔導員進行培訓，騰嬋娟老師提出三下鄉(xiāng)、鄉(xiāng)村振興、青年行等活動可與挑戰(zhàn)杯比賽進行聯(lián)動，更深層次的與各老師相互交流挑戰(zhàn)杯的競賽模式，并找到適合學生可落地實施的挑戰(zhàn)項目。

? ? ? ? 賈欣萍老師就第二課堂的獎懲機制及具體獎懲項做了闡述，并與各老師對獎懲細則進行了探討，對第二課堂的實施細則提出合理建議。

? ? ? ? 整個交流座談會長達三小時，氛圍活躍輕松，獲益不少，院長師亞平提出在今后的工作中，會盡心盡責，對于會上涉及的問題會后會認真思考，并作出改善，會守住底線，第一時間發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，爭取把城建學院建設的更好。