? ? ? ?3月29日，經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院經(jīng)管教研室開展關(guān)于酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)（專科）專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂會(huì)議，教研主任李雪桐，韓貝、趙陽鶴、楊靜、張娟玲、石瑞、梁惠珍等教研室專職教師參會(huì)。本次會(huì)議圍繞新更名的酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)（?？疲I(yè)（原名酒店管理專業(yè)）人才培養(yǎng)方案展開討論。

? ? ? ?會(huì)議就人才培養(yǎng)方案內(nèi)容該如何根據(jù)專業(yè)定位、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、就業(yè)方向等核心問題展開商討，經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)教師的激烈討論和專業(yè)意見整合，最終會(huì)議確定主要從培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)面向、人才培養(yǎng)規(guī)格和知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)、招生對(duì)象和學(xué)制、核心課程等方面對(duì)培養(yǎng)方案進(jìn)行詳細(xì)論證修訂。

? ? ? ?人才培養(yǎng)方案是高校人才培養(yǎng)的綱領(lǐng)性文件，是開展教學(xué)活動(dòng)和確定學(xué)生培養(yǎng)方向的基本依據(jù)。李雪桐主任指出，該專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂圍繞應(yīng)用型人才培養(yǎng)的終極目標(biāo)，旨在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代酒店企業(yè)智慧管理和服務(wù)的專業(yè)技能，具有計(jì)算機(jī)操作和大數(shù)據(jù)人工智能運(yùn)營(yíng)管理能力，具備酒店組織管理、客戶管理、供應(yīng)鏈管理、酒店商務(wù)運(yùn)營(yíng)、大數(shù)據(jù)營(yíng)銷、新媒體傳播所必備的崗位知識(shí)和職業(yè)技能的高素質(zhì)、高技能應(yīng)用型人才。

? ? ? ?本次人才培養(yǎng)方案的修訂完善了以學(xué)生為中心，以教師為驅(qū)動(dòng)，以行業(yè)、市場(chǎng)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)體系以及專業(yè)頂層設(shè)計(jì)，為酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專業(yè)培養(yǎng)方案的優(yōu)化指明了方向，有助于為學(xué)院特色專業(yè)的打造和專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量地不斷提升夯實(shí)基礎(chǔ)。